Работаем со всеми регионами России и ближнего зарубежья! 

phone 

8 (495) 729-87-82

skype: gostrusru

Специальная оценка труда (СОУТ)

Кому необходима данная услуга?

- Специальная оценка условия труда в соответствии с 426-ФЗ от 28.12.2013 года должна проводится на любом предприятии, где сотрудники оформлены в штат предприятия. Работодатель должен обеспечить безопасность работников в процессе их трудовой деятельности. Мерилом соответствия существующим нормам безопасности как раз и служит Специальная оценка условий труда (СОУТ).

В какие сроки она должна проводиться?

- До 2016 года, все предприятия должны пройти данную процедуру. В противном случае это чревато проверкой со стороны трудовой инспекции и штрафом.

Что будет итогом проведения СОУТ на предприятии?

- По результатам проведения СОУТ устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. Разделяют на 4 класса опасности оптимальный, допустимый, вредный и опасный. Если в ходе проверки присваивается класс оптимальный или допустимый, то регистрируется декларация на 5 лет. Подготовленный отчет сдается в Трудовую инспекцию и второй экземпляр остается на предприятии.

Какие организации могут проводить специальную оценку условий труда?

- Только те организации, которые зарегистрированы соответствующим образом, которые имеют в штате аккредитованных на проведение СОУТ экспертов, а также имеющие в своем подразделении аккредитованную в Росаккредитации лабораторию с соответствующей аккредитацией.

Сколько по времени занимает сама процедура оценки, из каких этапов она состоит?

- Первоначально заказчику необходимо предоставить штатное расписание сотрудников.

Затем, в зависимости от заявленных сотрудников, формируется группа экспертов для выезда на производство, где и происходит оценка рабочего места. Далее, все собранные экспертами данные формируются в отчет, выносится предписание, если будут зафиксированы какие либо отклонения от нормы, если нет, то формируется отчет, сдается декларация в трудовую инспекцию. Отчет в двух экземплярах, один для заказчика, второй для трудовой инспекции. 

Время проведения оценки труда зависит от количества сотрудников, к примеру, оценка условий труда офисных работников занимает не более 10 рабочих дней. 

В чем выгода работодателя от данной услуги?

- Во-первых, можно проверить безопасность условия труда. Во-вторых, заблаговременное проведение СОУТ убережет от проверок со стороны трудовой инспекции еще как минимум на 5 лет. В-третьих, что не маловажно, расходы, понесенные на СОУТ, можно компенсировать за счет средств Фонда социального страхования. Двадцать процентов сумм страховых взносов за предыдущий год, по таким видам страхования как профзаболевание и травматизм.

На вопросы отвечал эксперт Евразия-Тест Виктор Лапин.


Прочитано 68 раз

ЗНАК ОБРАЩЕНИЯ ЕАС

15 июля 2011 года страны входящие в Таможенный союз, утвердили единый знак продукции, которая обращается на общем рынке. Было принято решение № 711...

Наши контакты

123317, Россия, г. Москва, ул. Антонова-Овсеенко, д.15, стр. 1., метро Международная

Телефон:  +7 (495) 729-87-82
E-mail:  mail@gostrus.ru 
Skype: gostrusru

Наши клиенты
У Вас остались вопросы?

Просто заполните форму и мы ответим Вам в течение 30 минут!